
Pierwszy cel PPK:
umożliwienie pracownikom oszczędzania pieniędzy na przyszłą emeryturę jako opcji dodatkowej do państwowego systemu emerytalnego, gwarantowanego przez ZUS.
Gromadzone w ramach PPK oszczędności są prywatnymi środkami pracownika i podlegają takiej samej ochronie jak pieniądze zgromadzone na kontach bankowych. Zgromadzone środki pracownik będzie mógł wypłacić, co do zasady, najwcześniej po ukończeniu 60 roku życia.
Istnieje możliwość wypłaty części lub nawet całości zgromadzonych środków przed tym czasem, ale jedynie w określonych przypadkach (czytaj więcej TUTAJ – link do artykułu Jakuba).